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“工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。”《中华人民共和国工会法》第十八条中所规定的不得被
用人单位因经济效益不佳,单方将员工调往千里之外的外省工作。对此,员工明确拒绝报到,竟然被单位辞退。那么,千里之外的岗位到底该不该去?劳动者到底能不能说“不”?
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